Posizioni aperte
HR MANAGER
Siamo alla ricerca di un HR Manager che abbia il desiderio di contribuire da protagonista alla crescita di Mastelli supportando il TOP management in un sostegno concreto e proattivo, di direzione e consiglio ai responsabili di funzione e/ divisione sulle procedure delle risorse umane, le politiche del personale, le best practice, i sistemi incentivanti e il diritto del lavoro per facilitare il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione nell’ambito delle strategie aziendali.
Cosa farai
L’obiettivo primario è quello di pianificare, dirigere e valutare tutte le operazioni del reparto Risorse Umane. Eseguirai tutte le operazioni necessarie per la gestione delle assunzioni, del reclutamento, della formazione, delle retribuzioni e dei premi, delle cessazioni, dei piani di sviluppo. Supervisionerai lo sviluppo, l’implementazione e il miglioramento di strategie, programmi e politiche relative alle Risorse Umane.
Alcune delle sfide che dovrai affrontare sono ad esempio:
- La definizione delle policy per la ricerca e selezione;
- Il controllo dei livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali;
- L’assistenza sulle linee guida per la formazione e sviluppo;
- Fornire soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance;
- Trovare soluzioni con i vari responsabili ai problemi più frequenti nella gestione del personale;
- Briefing ai nuovi manager sulle politiche e le procedure del personale;
- Aggiornare i manuali e i regolamenti aziendali;
- Raccogliere le informazioni sulla soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale, i pacchetti retributivi, le condizioni di lavoro, ecc.;
Chi cerchiamo
Sei il nostro candidato ideale se hai una laurea, preferibilmente con 3/5 anni di esperienza nel settore farmaceutico e con i seguenti requisiti:
- Capacità di influenzare e convincere il senior management;
- Problem-solving;
- Creare report e divulgare a un pubblico più ampio l’interpretazione dei dati statistici;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Capacità di gestire il tempo e le priorità;
- Attenzione al dettaglio.
- Conoscere molto bene Excel ed in generale i principali strumenti informatici nel pacchetto office
- Ottima Conoscenza la lingua inglese
Tipologia contrattuale
- Contratto a tempo determinato
- Sede di lavoro: Sanremo (Imperia)
- La retribuzione e il tipo di contratto verranno valutati in sede di colloquio, perché vogliamo offrire un corrispettivo adeguato alla reale esperienza e competenza di ogni singola persona.
- L’orario di lavoro è Full Time.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).