Posizioni aperte

Mastelli s.r.l. azienda Italiana presente sul mercato da oltre 60 anni, con prodotti specialistici, di ricerca propria, in ambito prevalentemente dermatologico, ginecologico e medicina estetica, in un’ottica di potenziamento della Direzione Operations, cerca:

Posizione:

MANUTENTORE CON PREGRESSA ESPERIENZA

Requisiti:
Il Candidato/La Candidata, all’interno della Direzione Operations, è in possesso di un forte background tecnico ed esperienza industriale nella manutenzione di impianti e macchinari automatizzati, dovrà effettuare tutta la parte di gestione, ricerca guasti e manutenzione elettronica ed elettromeccanica (preferibilmente su macchine farmaceutiche).

La figura ricercata è in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • PREGRESSA ESPERIENZA NELLA MANSIONE IN AMBITO FARMACEUTICO O ALIMENTARE
  • ESSERE IN GRADO DI SVOLGERE RICERCA GUASTI E SMONTAGGI E MONTAGGI DI PARTI MECCANICHE ED ELETTRICHE
  • SI RICHIEDE DISPONIBILITÀ AL LAVORO STRAORDINARIO ANCHE COMUNICATO CON RIDOTTO ANTICIPO

Requisiti fondamentali:

  • Diploma: perito elettro-meccanico, elettronico, perito meccanico
  • 3 anni continuativi e recenti di esperienza in analoga posizione

Requisiti preferenziali:

  • Pregressa esperienza su macchine automatiche quali Marchesini, TGM, Stevenazzi, Unipac, Pharmasiena, Multilinear, Bonapace
  • Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:
Si offre: Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato

Inserimento in un contesto dinamico in forte trasformazione altamente stimolante e qualificante.

Luogo di lavoro: Sanremo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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