Posizioni aperte
Posizione: Quantitative Analyst
che abbia il desiderio di contribuire da protagonista alla crescita dell’Azienda supportando il Top Management nell’analisi della valutazione delle opportunità di business e collabori al supporto delle strategie aziendali.
Principali attività:
- Utilizzo di tecniche di modellazione dei dati come strumenti di valutazione e comunicazione con il Top Management aziendale per definire le strategie aziendali
- Analisi della potenzialità dei mercati per i diversi prodotti della Mastelli e definizione della strategia di penetrazione dei mercati
- Analisi delle diverse opzioni di estensione del portafoglio aziendale considerando gli investimenti, i rischi e le potenzialità
- Valutazione delle opportunità di acquisizione di prodotti e aziende
- Analisi quantitativa di qualsiasi idea che possa aggiungere valore
- Ottimizzazione dei processi di lancio di nuovi prodotti
- Supporto alla definizione del piano di marketing a livello corporate
Requisiti:
- Pregressa esperienza di uno/due anni in ruoli simili in aziende strutturate e/o anche in società di consulenza
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di dati complessi, capacità logiche e analitiche
- Ottima conoscenza di Excel ed in generale dei principali strumenti informatici del Pacchetto Office
- Spirito critico e attenzione al dettaglio
- Spirito di intraprendenza e innovazione
- Domiciliato in provincia di Imperia o disposto al trasferimento.
Titolo di studio:
- Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Fisica o Statistica con ottimo curriculum accademico
Altre informazioni:
L’esperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus.
La retribuzione e il tipo di contratto verranno concordati in fase di colloquio in considerazione della effettiva esperienza del candidato scelto. CCNL Chimico Farmaceutico.
L’orario di lavoro: Full-Time
Luogo di lavoro: Sanremo (IM)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo allo stesso tempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).