Posizioni aperte

Mastelli s.r.l. azienda italiana presente sul mercato da oltre 60 anni, con prodotti specialistici, di ricerca propria, nelle aree terapeutiche quali: dermatologia, medicina estetica, ginecologia, ortopedia e fisiatria, in un’ottica di potenziamento della struttura, cerca:

Posizione:

SALES RAPRESENTATIVE in MEDICINA ESTETICA – MILANO

Requisiti:

La risorsa si occuperà della promozione e della vendita dei prodotti in listino presso medici privati e cliniche specializzate nel settore della Medicina Estetica dovrà inoltre mantenere fidelizzato il portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio.

Le principali responsabilità del ruolo saranno le seguenti:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita sull’area assegnata;
  • Gestire la relazione con il target di riferimento, nel rispetto degli obiettivi e delle procedure, avvalendosi del materiale di Informazione Scientifica aziendale;
  • Monitorare, nel quadro dei rapporti con la clientela, l’andamento dei clienti e delle condizioni offerte dal mercato;
  • In accordo con il Sales Manager, proporre e attivare iniziative ed eventi presso gli specialisti ed i centri di medicina estetica.

La figura ricercata è in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Laurea Scientifica in linea con il decreto legislativo in vigore;
  • Solida esperienza nel ruolo in aziende strutturate e formative, esperienza pregressa di vendita nel settore estetico o dermoestetico oppure medical devices, requisito preferenziale una significativa esperienza nell‘area della medicina estetica;
  • Completano il profilo Motivazione, intraprendenza, proattività, spirito di iniziativa e capacità organizzativa.

Altre informazioni:

Si offre Contratto di agenzia P.IVA/Enasarco – Provvigionale

Area di lavoro: Milano e provincia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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